横浜銀行も参加 輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会

http://www.boy.co.jp/boy/list/index.html


http://www.boy.co.jp/news/release/__icsFiles/afieldfile/2014/11/12/NewsReleases_261112.pdf


旦那の転勤に伴い　女子行員が退職するということがおおいことから

各地方銀行で協力し

転勤先の地方銀行で就職できる枠組みを検討する会となっています


○ 私たちは、当行の女性活躍に関する自主目標を設定し、達成に向けた取り組みを 進め、その進捗状況を定期的に把握・公表し、取り組みを継続的に改善します。
 ○ 私たちは、「女性の活躍が、当行にとっていかに重要か」という想いを、自らの 言葉で地域社会に発信します。 ○ 私たちは、組織に異なる視点をもたらすことがより良い価値を生むことを発信し、 当行の男性職員（管理職）の意識変革を進めます。
 ○ 私たちが関与するあらゆる機会に女性が参加していることを確認し、その重要性を 訴えていきます。
○ 私たちは、積極的に人材を発掘し、能力を開発し、登用することで、当行の女性の
活躍を支えていきます。また、そのために組織の意識変革を促します。
○ 私たちは、これ以上柔軟な働き方ができないのかを確認することによって、女性の
活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。
○ 私たちは、女性がさまざまなライフイベントを経ながらキャリアを継続しているか
データで検証しながら、成長の機会を計画的に提供し、支援を続けます。
○ 私たちは、自らの属する地域社会に向けて、女性の活躍推進の重要性を伝えると
ともに、地域においてリーダーシップを発揮して女性活躍推進に積極的に取り組む
ことを奨励します。