給振り先の判別方法

給料振込というのは　
顧客が銀行に給振り受けていますと　申告しているのではなく
実績ベースで管理している
一般的に　給料振込は銀行と企業が給料振込として契約して
定期的に情報を企業が持ち込みその情報をもとに
振込を行いその実績を管理している　ことがある
花咲舞が黙ていない　というドラマで
銀行へ持ち込むためのデータをいれた媒体を会社内で紛失して
騒動になった場面がありましたが

媒体に情報入れて（昔は紙でしたがMTやCD　MO　フロッピーなどさまざま）
いまはFB（ファームバンキング）やネットの活用
して　効率化を図っている
そのさい　自振種類コードといって
各企業ごとに番号を採番している
先頭の３桁をたとえば給振情報とでも固定して　残り何桁かを企業ごとにわりあて
振込のさいに　そのコード情報もつかう

各自ごとにデータ管理して　たとえば　２０１９年１１月２５日に給振があれば
２０１９１１　というように　データをもてば
２０１９年１１月給振があった先　というように管理することができる
なので
翌月に給振先を把握したいとき１か月前の日付の先が給振先といて
判定することも可能です
ボーナスだけを受け取る先も判定したいとき
これが給料としてまじってきてしまうと
一般的には半年ごとなので
過去　６か月の年月先を給振先として
判別することができる

これは　その時点で給振があった先　となりますが
給振新規先を管理するケースもあるでしょう
その際には
その各項目を管理しているファイルを作成しておき
前々月の情報と前月を比較して
前々月には給振がなかったが　前月に情報があれば
給振の新規先として把握することができる
なお　その前々月のファイルは年月の必要はなく　有無だけの管理をしておけば
ファイルの容量も抑えることができる